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Conseguir
emprego
O mercado de trabalho está a mudar
constantemente. Nos dias de hoje a única coisa constante é o facto de não haver
constância. Este fenómeno não é necessariamente mau, uma vez que, a par das novas
ameaças, existem também novas oportunidades a aparecer todos os dias. Esta
página visa ser uma ajuda para quem quer ter sucesso no campo profissional
Também neste site>> Ideias
para poupar
Envie a sua ideia! Clique aqui >>>
Você é um empresário,
pense como um empresário!
Se está numa situação de
desemprego, considere bem se este não será o momento de assumir, de uma vez por
todas o total controlo da sua própria empresa.
Você é, na realidade, um
empresário. Sempre foi, desde o primeiro momento que entrou no mundo
empresarial. Mas se esteve empregado, então a sua 'empresa' esteve a trabalhar em
exclusivo para um único cliente - o seu patrão. Apesar da sua fidelidade
exclusiva a esse seu único cliente, a verdade é que ele não lhe foi tão fiel
assim. E agora você está sem clientes, porque apostou num só cliente. Qualquer
empresário sabe que isso é perigoso. E agora você também já sabe!
Quer você procure um emprego
convencional, quer monte a sua própria empresa, você precisa de pensar como um
empresário e deixar de pensar como um empregado. Houve um dia em que você deixou
de depender dos seu pais. Está na hora de você deixar de depender do seu patrão!
Os melhores portais
de franchising
Franchising é um modelo de
relação empresarial em que o master (detentor dos direitos de um modelo de
negócio específico e de uma marca) licencia uma empresa para o uso desse modelo
de negócio e para o uso dessa marca.
As vantagens são muitas, das
quais se destacam:
- Você não começa do zero e reduz drasticamente as perdas por inexperiência
inicial;
- Fica de imediato associado a uma marca conhecida;
- Tem acesso a modelos comprovados de operação e gestão;
- Tem apoio contínuo na operação e gestão do seu negócio, sendo que o master tem
todo o interesse em que a sua empresa não falhe;
- Em alguns negócios, quando começa tem inclusivé acesso a carteira de produtos
e de clientes, mesmo sem ter começado a operar (como no caso das redes
imobiliárias).
O preço a pagar compensa na maior
parte dos casos - royalties, direitos de entrada, contribuições para fundos
comuns de promoção, etc...
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Um portal muito completo
sobre praticamente tudo o que precisa de saber sobre as oportunidades de
franchising em Portugal. |
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Este portal contém
informação sobre ranking de empresas, legislação, anúncios
classificados, e muita mais informação de interesse. |
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Os melhores portais de
emprego
Você pode ser um verdadeiro
empresário estando ao serviço de uma empresa em excusivo. Desde que tenha plena
consciência de que, na realidade, o que está a fazer é a vender o seu tempo e
disponibilidade a troco de dinheiro e relativa segurança. Assim, se o melhor
para si é um emprego certo, comece por consultar estes portais em busca da sua
próxima oportunidade.
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Neste portal pode deixar o
seu curriculum, aceder a uma série de anúncios de empregadores, bem como
aceder a serviços de planificação e gestão de carreira. Tudo com a
qualidade que o portal Sapo nos habituou. |
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Um excelente site no qual se pode
procurar uma grande quantidade de anúncios de emprego, muito
actualizado. |
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Uma bolsa de emprego do
portal AEIOU, alimentada por empresas empregadoras e por agências de
emprego, com imensa oportunidades interessantes.
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Como preparar um
Curriculum Vitae
Em primeiro lugar, ganhe a consciência de que o seu
Curriculum Vitae (CV) é uma proposta comercial que a sua 'empresa' (você!) está
a fazer ao seu potencial cliente (a empresa empregadora).
O seu CV deve ser claro como água. Deve tê-lo
perfeitamente identificado, não esquecendo a forma de o contactar - telefone,
e-mail e endereço postal.
O CV deve conter fotografia, excepto em situações em
que você sinta que poderá ser discriminado pela fotografia (idade, raça, etnia,
etc...) É triste, mas a verdade é que ainda existem empresas que não lhe darão
oportunidade por meros motivos de preconceito. A foto deve ser sóbria e dar um
aspecto profissional. O melhor mesmo é uma foto tipo passe, na qual você esteja
adequadamente vestido para o cargo que procura preencher.
O CV deve ser resumido e deve indicar claramente
todos os elementos do seu passado profissional e escolar que possam ser
relevantes para o tipo de cargo que pretende ocupar. Todas as habilitações devem
estar contidos no CV, a não ser que possa correr o risco de serem demasiadas
habilitações.
Lembre-se: sempre que você manda um CV para uma
empresa, você deve estar implicitamente a aceitar que quer trabalhar naquela
empresa. Você decide para onde deve mandar o CV, em função de lhe agradar, ou
não a empresa. Claro está, você não conhece todas as condições que a empresa lhe
quer oferecer. Mas, no essencial, não fará muito sentido você enviar um CV para
uma empresa para a qual você não desejaria ir trabalhar.
Cada CV deve estar direccionado para a empresa alvo.
Por outras palavras, para 'clientes' diferentes, diferentes 'propostas
comerciais'. Procure saber de antemão o que a empresa procura para o cargo,
decida se tem os requisitos necessários e faça o seu CV direccionado a esses
requisitos. Tome controlo da sua candidatura! Não se limite a enviar CV's. Isso
é o que os outros fazem. E você não vai querer ser igual aos outros.
A não ser que seja relevante para o cargo ou para a
empresa alvo, evite incluir informações pessoais como hobbies ou sobre a sua
vida não profissional. Para a maioria dos empregadores, essas serão consideradas
informações supérfluas e que só irão atrapalhar a leitura atenta do seu CV, ou
seja, da sua 'proposta comercial'.
A experiência profissional deve ser descrita
começando com as experiências mais recentes, e terminando com as experiências
mais antigas. Deve conter:
- Período temporal;
- Empresa;
- Área de negócio, ou de actividade da empresa;
- Cargo desempenhado por si;
- Prémios, louvores, portfólio ou outras distinções profissionais no desempenho
da função.
Se tiverem havidos períodos de desemprego pelo meio,
indique esses períodos como 'Sem actividade profissional em empresa. Período
dedicado a formação na área de ...' indicando uma área em que tenha aprendido
matérias relevantes durante esse período.
Nunca minta! Mentir exigirá de si um esforço mental
adicional para manter-se coerente, para além de colocar em perigo a sua
credibilidade. Se tiver de ser, omita. Omitir não é esconder, mas sim não
revelar o que não foi perguntado. Todas as empresas o fazem e você deve se
considerar um empresa. A excepção é, claro está, se você souber que determinada
informação é vital ou muito relevante para a empresa ou para o cargo que for
assumir. Aí você não pode omitir.
No final, leia atentamente a sua própria 'proposta
comercial' questionando constantemente:
- É um CV claro e consiso?
- Abona em favor da minha candidatura?
- Se eu fosse o empregador, eu contrataria esta pessoa?
Altere tudo o que não lhe parecer bem. Peça opiniões
outras pessoas cujo perfil seja parecido com o do empregador.
O seu CV é um documento vivo com várias versões para
os vários tipos de empresa e/ou cargos. Altere-o sempre que sentir que o
melhorará.
Como preparar
uma carta de apresentação
A carta de apresentação é a carta que acompanha o CV
e o apresenta. A carta não o apresenta a si, mas si ao CV.
Na carta, seja cortez, charmoso, honesto e
directo.
Ligue a saber a quem deve dirigir a carta de
candidatura. Se for o Sr. Engº Manuel Silva, será a essa pessoa que você deverá
dirigir o seu discurso.
Algo como:
"Caro Sr.
Engº Manuel Silva,
Tomei conhecimento que a V. empresa XYZ está a
recrutar um novo elemento para o cargo de TAL e TAL. Venho, por este meio fazer
chegar-lhe o meu Curriculum, para o qual agradeço desde já a sua atenção.
Pelo que pude conhecer através do vosso site e
pela boa reputação que tem no mercado de TAL e TAL a XYZ será uma empresa com a
qual eu poderei colaborar com entusiasmo e dedicação, caso o meu perfil seja por
vós considerado adequado para a função a que me estou a a candidatar.
Como poderá ver no meu Curriculum em anexo,
parece haver boa correspondência entre o meu perfil profissional e os requisitos
constantes no vosso anúncio para o cargo, pelo que penso poder contar com a
oportunidade de uma entrevista.
Ficarei a aguardar o V. contacto.
Com os melhores cumprimentos,
<assinatura>
"
Não é para copiar, mas sim para se inspirar.
Lembre-se, seja você mesmo.
A não ser que seja pedido, escusa de enviar a carta
manuscrita. Não esqueça de assinar a azul.
Imprima o CV numa folha de maior gramagem (por
exemplo: 90 g/m2 ou 100 gm2).
Imprima a carta de apresentação num papel distinto,
com marca de água. Vá a uma papelaria e veja o que lá há.
Se puder, entregue carta em mãos. Escusa de ir
vestido com fato e gravata, a não ser que seja essa a vestimenta adequada à
empresa e ao cargo a que se está a candidatar. Aproveite para observar bem a
empresa e os seus futuros colegas. Seja cortez para quem lhe receber a carta.
Aproveite para perguntar se tem informação de como está o processo de selecção.
Se a pessoa não quiser ou não souber responder, agradeça na mesma.
Se houver a possibilidade de enviar o CV para um
endereço de e-mail, faça-o! Nesse caso indique na carta que também está a enviar
por e-mail e no e-mail que também está a enviar por carta.
Um site pessoal, como
complemento do seu CV
E que tal um site pessoal para o promover como
candidato a emprego? Boa ideia não?!
No seu site você pode ser um pouco menos formal. Lá
deve estar uma forma de descarregar o seu CV mais genérico em formato PDF.
Para criar um site use o seguinte site:
www.googlepages.com .
Para transformar documentos WORD em PDF, use o
PDF995, que poderá descarregar de www.pdf995.com
.
Não se esqueça de referir na secção de Contactos do
seu CV, o seu site pessoal.
Um site pessoal é uma inovação, sem ser uma 'coisa
do outro mundo' . Não se deve ser demasiado original. Mas deve-se ser inovador.
Um site pessoal jogará a seu favor, sendo uma forma óptima dos seus amigos e
conhecidos o promoverem a si em qualquer parte.
A ajuda dos seus
amigos e conhecidos
Se você estiver a vender um produto ou serviço, será
bom que muita gente saiba, não é assim? Ora, quando você procura emprego, você
está a promover-se a sim mesmo como 'produto ou serviço'. Você vai precisar de
toda a publicidade que puder ser feita a seu respeito.
A experiência mostra que a melhor publicidade é a
referência de "boca em boca". Pegue num telefone, fale com as pessoas que
conhece e as pessoa que conhecem o seu trabalho. Informe-as que procura emprego
e que tipo de emprego procura. Envie-lhe o seu CV genérico via e-mail. Dê-lhes o
endereço do seu site pessoal e peça-lhes para o promoverem na sua área de
influência.
Lembre-se, no futuro você poderá lhes retribuir da
mesma forma.
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